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此外，北京银行零售客户数达2，050万户，手机银行用户增长39%，新增有效客户转化率超过85%，重点交易的电子银行替代率均超过97%。而零售信贷不良率仅为0.39%，较2018年年初下降0.09个百分点。北京银行称，其原因在于持续深化零售业务“一体两翼”战略，推进线上线下渠道智能融合，打造“惠民金融”、“智慧金融”、“财富金融”特色品牌，促进业务发展提质增效。

不过，也有基金经理进行了截然相反的操作，逆势大举提高仓位。例如，前海开源中国稀缺资产混合基金的股票仓位由去年三季度末的2.73%，大幅提升至去年年底的89.12%；大成绝对收益策略混合A基金的股票仓位由去年三季度末的1.74%，提升至去年年底的71.31%。

“整体来看，被并购标的业绩承诺不达预期、承诺期后业绩滑坡是上市公司形成商誉减值的主要原因，我们预测2019年A股上市公司的商誉减值风险会低于2018年，但个别板块上市公司的‘爆雷’风险仍然需要警惕。”“目前对于商誉占净资产规模较高的个股，我们都建议采取回避的态度，并购重组的高峰期主要在2014-2016年，过去两年风险已经释放得比较充分了，但在部分成长板块仍有较高的存量商誉风险待消化。”

营收的差异源自所处市场的不同。前程无忧和智联招聘主攻规模更大的低端招聘市场，猎聘切入的则是人均年收入10万元以上的中高端人才获取服务市场。在这个已经有970亿人民币规模的市场，猎聘是个不折不扣的大玩家，目前，猎聘的市占率已经是第一了。以前，这个市场非常分散，属于17000家猎头公司和35万猎头从业人员。

资料来源：万得资讯，中金公司研究部沪深两市的300ETF期权已于2020年1月22日完成了首次合约的交割。临近合约到期日，1月合约的成交和持仓量开始逐步下降，投资者普遍选择在期权到期前，进行“展期”操作，这与成熟市场的运行特征类似。从上交所公布的行权数据来看，300ETF期权的行权比例处于合理水平。

戴科彬把猎聘的快速发展归因于差异化竞争，之前巨头们并没认识到这块市场的价值。而如今，不仅是两家老牌在线招聘网站虎视眈眈，就连阿里旗下的钉钉，也在前几日宣布进军在线校招领域。强敌环伺之下，戴科彬却并不紧张，他认为猎聘已经在企业、猎头、个人用户等多个维度获得了先发优势，后来者想逐一复制并不容易。